Tipos de habilidades

  • 8 de Enero de 2018
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Podemos dividir nuestras habilidades en personales y sociales.

Las personales: Dependen en su mayor parte de nosotros mismos. Son más el fruto de nuestra formación que de nuestra educación. Por lo tanto, tenemos una mayor ingerencia en cuanto a nuestro potencial a desarrollar.

Las habilidades personales deseables y hago mención a "deseable" ya que no es fácil reunir todas, pero es bueno tender a ello:

  • Capacidad en la toma de decisiones
  • Saber negociar ( no importa el rol que cumplas siempre estamos negociando)
  • Tener pensamiento estratégico (ver el panorama completo. a mediano y largo plazo)
  • Ser un experto en el tema que maneja
  • Apasionado por su trabajo

Las sociales: En este tipo de cualidades entra más en juego factores de educación. Es más dificil aprender a ser más social... pero nunca imposible.

Tener capacidad  de comunicación. Ser capaz de gestionar la impopularidad de decisiones correctas pero a veces complicadas de tomar (esta es una habilidad clave y a su vez muy dificil de sobrellevar)

 

Para elaborar tu perfil vocacional, se evalúan 12 habilidades.

 

Habilidad

Definición

Destreza manual

Hacer o reparar cosas con las manos

Mecánica

Habilidad para entender las leyes mecánicas en la vida cotidiana y así comprender el funcionamiento de distintos aparatos

Científica

Habilidad para realizar investigaciones. Entender las leyes científicas y realizar actividades científicas

Visualización

Imaginar posibles soluciones o alternativas para un problema o situación

Uso del lenguaje

Facilidad para redactar y expresarse de manera escrita

Creatividad

Expresarse a través de alguna actividad artística

Conocer gente

Interactuar con personas

Ayudar a otros

Ayudar a la gente con problemas o decisiones

Liderazgo y administración

Liderar y organizar a las personas para que alcancen una meta en común

Gestión de proyectos

Organización y administración de recursos para cumplir con un objetivo o meta

Convencional

Organización de información, elaboración y seguimiento de procedimientos y reglas.

Manejo de datos

Analizar información numérica para presentarla de manera efectiva para la toma de decisiones

Fuente: Tareas Universitarias

 

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