Ana Uribe
Estudiante
Genoma Exponencial
Madrid, Comunidad de Madrid, España
Madrid, Comunidad de Madrid, España
Se unió en Agosto 2021
Actividad y evidencias
Ana Uribe ha participado en más de 1 actividades
T
X1
Test
Competencias destacadas
Automotivación
Capacidad de motivarnos ante adversidades, fracasos o frustraciones.
Trabajo en equipo
Capacidad de colaborar y cooperar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar por una meta en común.
Empatía
Comprender los sentimientos y emociones de forma objetiva y racional lo que siente otro individuo.
Ambición
El deseo de obtener poder, riquezas o fama. Puede utilizarse de manera positiva o en sentido negativo.
Perfil exponencial
Competencia Descripción Porcentaje
Adaptabilidad Ser flexible para dejar algo de lo que se está acostumbrado y adoptar una forma distinta.  Es saber acomodarse en situaciones de cambio.
22.22%
Persistencia Firmeza y constancia en la manera de ser o de obrar de un individuo con tenacidad y fuerza de voluntad.
50%
Curiosidad intelectual La inquietud y la curiosidad constante por saber más sobre las cosas, los hechos o las personas.
22.22%
Iniciativa Actuar proactivamente y buscar nuevas oportunidades o soluciones a los problemas.
55.56%
Organización Capacidad de planificar metas y prioridades de sus tareas; estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. 
61.11%
Resistencia a la presión Actuar con eficacia en situaciones de presión de tiempo, desacuerdo, oposición y diversidad.
44.44%
Competencia Descripción Porcentaje
Autoestima Opinión que se tiene de sí mismo. Cuando es positiva genera seguridad, fuerza y convicción para lograr objetivos.
61.11%
Automotivación Capacidad de motivarnos ante adversidades, fracasos o frustraciones.
94.44%
Toma de decisiones Capacidad para definir los problemas, buscar distintas soluciones y elegir la mejor, asumiendo las consecuencias positivas y negativas.
55.56%
Empatía Comprender los sentimientos y emociones de forma objetiva y racional lo que siente otro individuo.
83.33%
Autorregulación Saber regular nuestros pensamientos, sentimientos y acciones para poder lograr nuestros objetivos.
50%
Conciencia de sí mismo Es la capacidad de interiorización, reflexión y autoconocimiento que te ayudan aceptarte a ti mismo tal como eres.
61.11%
Competencia Descripción Porcentaje
Comunicación Es la habilidad de enviar, recibir, elaborar y emitir información, ideas, opiniones y actitudes.
55.56%
Trabajo en equipo Capacidad de colaborar y cooperar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar por una meta en común.
88.89%
Creatividad Facultad para inventar o crear cosas y desarrollar nuevos conceptos, ideas o asociaciones entre ellos de manera distinta a lo tradicional.
33.33%
Pensamiento crítico Consiste en analizar y evaluar la consistencia de los razonamientos, afirmaciones que la sociedad acepta como verdaderas en la vida cotidiana.
72.22%
Liderazgo Es saber involucrar a los demás en un proyecto común asumiendo la responsabilidad de ponerse al frente y conseguir que las cosas sucedan.
44.44%
Competencia Descripción Porcentaje
Optimismo Se caracteriza por una tendencia a confiar en que el futuro va a ser favorable. Afronta las dificultades con buen ánimo y perseverancia. 
77.78%
Resolución problemas Capacidad para identificar los conflictos, recopilar información y llegar a una solución.
72.22%
Ambición El deseo de obtener poder, riquezas o fama. Puede utilizarse de manera positiva o en sentido negativo.
77.78%
Aprendizaje continuo Proceso mediante el cual se adquieren nuevas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores.
22.22%
Desebailidad social  
22.2%
Una puntuación elevada (a partir de 70/100) puede indicar que el candidato ha querido responder favorablemente al cuestionario siendo no confiable su resultado. Este indicador es medido a través de varias preguntas del test. La medida general es de 40/100.
TOP Empleos del Futuro
Programador de Computadoras
Crean, modifican y prueban el código y las secuencias de comandos que permiten el funcionamiento de las aplicaciones de las computadoras. Trabajan de acuerdo a las especificaciones efectuadas por los diseñadores de programas software y de redes o por otros individuos. Pueden desarrollar y formular programas de computación para almacenar, localizar y recuperar documentos, información, y datos específicos.
Analistas Financieros y de Inversiones
Realizan análisis cuantitativos de la información que comprenden los programas de inversión o datos financieros de instituciones públicas o privadas, incluyendo la valuación de negocios.
Gerentes Generales y de Operaciones
Planifican, dirigen o coordinan las operaciones de organizaciones del sector público o privado, supervisando múltiples departamentos o localizaciones. Sus funciones y obligaciones incluyen la formulación de políticas, la gestión de las operaciones cotidianas y la planificación del uso de materiales y de los recursos humanos, pero como sus actividades son de naturaleza tan diversa y general, estos gerentes no pueden ser clasificados dentro de un área funcional de gestión o administración, como por ejemplo, departamento de personal, compras o servicios administrativos. Usualmente dirigen a través de supervisores subordinados. Excluye a los Supervisores Directos.
Especialistas en Relaciones Públicas
Promueven o crean una imagen pública determinada de individuos, grupos u organizaciones. Pueden redactar o seleccionar material para difundirlo en diversos medios de comunicación. Pueden especializarse en el uso de redes sociales.
Empleos del Futuro
Ciencias, Matemáticas y Estadística
Químicos
69%
Actuario
66%
Economistas
65%
Tecnologías de Información
Programador de Computadoras
73%
Administrador de Base de Datos
68%
Gerentes de Proyectos de Informática
68%
Especialistas en Almacenamiento de Datos
68%
Diseñadores de Redes Informáticas
68%
Administradores de Sitios en Internet
68%
Analistas de Seguridad de la Información
68%
Analistas de Seguridad de Información
67%
Ingenieros de Blockchain (Cadena de Bloques)
67%
Desarrolladores de Página Web
67%
Diseñadores de Videojuegos
67%
Diseñadores de Bases de Datos
66%
Gerentes de Sistemas de Computación e Información
66%
Especialista en Informática y Computación
65%
Analistas de Sistemas de Computadoras
64%
Transportación, Distribución y Logística
Gerente de Logística
69%
Especialistas en Operaciones de Aeropuerto
69%
Ingenieros de Logística
66%
Agentes de Carga y flete
65%
Marketing y Comercial
Especialistas en Relaciones Públicas
70%
Gerentes de Ventas
70%
Agentes de Venta de Seguros
69%
Analista de Investigación de Mercado
68%
Gerentes de Mercadeo
67%
Director/Gerente Medios de Comunicación
66%
Estrategas de Investigación de Mercado
65%
Gerentes de Publicidad y Promociones
64%
Analistas de Inteligencia Empresarial
64%
Cadena de Suministros, Manufactura y Calidad
Gerentes de Producción Industrial
69%
Analistas de Control de Calidad
69%
Gerentes de Compras
68%
Gerentes de Cadena de Suministros
68%
Gerentes de Sistemas de Control de Calidad
67%
Administración, Finanzas y Contabilidad
Gerentes Generales y de Operaciones
71%
Analistas Financieros y de Inversiones
71%
Gerentes Financieros
67%
Contadores y Auditores
67%
Investigación de Fraudes
65%
Arquitectura, Construcción y Diseño
Arquitectos
68%
Gerentes de Instalación de Energía Solar
66%
Diseñadores Gráficos
66%
Ciencias de la Salud
Entrenador Físico
69%
Epidemiólogos
69%
Dietistas y Nutricionistas
69%
Consejeros de Salud Mental
63%
Ecología y Medio Ambiente
Especialistas en Medioambiente
69%
Inspectores del Medio Ambiente
69%
Ecólogos Industriales
68%
Servicios de la Salud, Sociales y Comunitarios
Enfermeros de Cuidado Crítico
70%
Enfermeros Médicos
69%
Directores de Servicios Médicos y de Salud
68%
Trabajador Social en Salud Mental
66%
Recursos Humanos
Especialistas en Capacitación y Desarrollo
69%
Gerentes de Compensaciones y Beneficios
68%
Especialistas en Recursos Humanos
68%
Gerentes de Recursos Humanos
67%
Especialista en Beneficios Ocupacionales
67%
Gerentes de Capacitación y Desarrollo
65%
Ingeniería y Tecnología
Ingenieros en Energía
69%
Ingeniero en Minería/Geología
68%
Ingenieros Industriales
68%
Ingenieros Mecánicos
68%
Programador de Máquinas CNC
67%
Ingenieros Eléctricos
67%
Ingenieros Biogenéticos y Biomédicos
67%
Ingenieros Agrónomos
66%
Ingenieros Automotrices
66%
Ingenieros en Robótica
66%
Ingenieros Petroleros
65%
Ingeniero en Sistemas Computacionales
65%
Especialistas en Ingeniería de Telecomunicaciones
64%
Ingenieros de Manufactura
64%
Ingenieros Aeroespaciales
64%
Ingenieros en Mecatrónica
62%
Mantenimiento e Instalación
Técnico en Mantenimiento Automotriz
66%
Técnico electromecánico industrial
64%
Tutores de apoyo
¿Requieres asesoría o apoyo de un tutor?
Alejandro Arellano
Estudiante
Rubén Pérez
Empresario
Ana Uribe
Estudiante
Rodolfo Bello
Estudiante

El resultado del Perfil 21 te muestra las competencias que se requieren hoy en día para tener éxito en el campo personal y profesional. Podrás ver tus áreas de oportunidad y las competencias que tienes más y menos desarrolladas. Al conocer mejor tus competencias y áreas de oportunidad te ayudará a estar mejor preparado(a) en un mundo global y de constante cambio donde no basta tener conocimientos sino habilidades y competencias que te permitan conocerte mejor para asumir de manera favorable los retos que se te presenten hoy en día en tu vida personal y profesional Los resultados reflejan una expresión subjetiva y dependen de la seriedad, el momento, el contexto y la actitud con la que aplicaste el test. Si este proceso no se ejecutó cómo es debido, los resultados podrían no ser significativos en el proceso de conocer tu perfil de Competencias blandas. El éxito personal dependerá de la capacidad de saber aplicar al máximo tus competencias ante situaciones reales y concretas que en la vida se te vayan presentando.

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Vocacional

Competencias
Cursos
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Hobbies
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Áreas de experiencia
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Idiomas
Idiomas no registrados
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IKIGAI
PASIÓN PROFESIÓN VOCACIÓN MISIÓN LO QUE HACES BIEN LO QUE TEENCANTA HACER LO QUE EL MUNDONECESITA POR LO QUE TE VAN A PAGAR P
IKIGAI no registrado
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Diplomas
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Rutas Aprendizaje
Validador Identidad