kimberly galindo
Estudiante
Genoma Exponencial
Indeterminada
Indeterminada
Se unió en Julio 2022
Actividad y evidencias
kimberly galindo ha participado en más de 2 actividades
T
X2
Test
Competencias destacadas
Aprendizaje continuo
Proceso mediante el cual se adquieren nuevas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores.
Trabajo en equipo
Capacidad de colaborar y cooperar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar por una meta en común.
Optimismo
Se caracteriza por una tendencia a confiar en que el futuro va a ser favorable. Afronta las dificultades con buen ánimo y perseverancia. 
Resolución problemas
Capacidad para identificar los conflictos, recopilar información y llegar a una solución.
Perfil exponencial
Competencia Descripción Porcentaje
Adaptabilidad Ser flexible para dejar algo de lo que se está acostumbrado y adoptar una forma distinta.  Es saber acomodarse en situaciones de cambio.
66.67%
Persistencia Firmeza y constancia en la manera de ser o de obrar de un individuo con tenacidad y fuerza de voluntad.
66.67%
Curiosidad intelectual La inquietud y la curiosidad constante por saber más sobre las cosas, los hechos o las personas.
50%
Iniciativa Actuar proactivamente y buscar nuevas oportunidades o soluciones a los problemas.
50%
Organización Capacidad de planificar metas y prioridades de sus tareas; estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. 
55.56%
Resistencia a la presión Actuar con eficacia en situaciones de presión de tiempo, desacuerdo, oposición y diversidad.
50%
Competencia Descripción Porcentaje
Autoestima Opinión que se tiene de sí mismo. Cuando es positiva genera seguridad, fuerza y convicción para lograr objetivos.
66.67%
Automotivación Capacidad de motivarnos ante adversidades, fracasos o frustraciones.
66.67%
Toma de decisiones Capacidad para definir los problemas, buscar distintas soluciones y elegir la mejor, asumiendo las consecuencias positivas y negativas.
77.78%
Empatía Comprender los sentimientos y emociones de forma objetiva y racional lo que siente otro individuo.
66.67%
Autorregulación Saber regular nuestros pensamientos, sentimientos y acciones para poder lograr nuestros objetivos.
44.44%
Conciencia de sí mismo Es la capacidad de interiorización, reflexión y autoconocimiento que te ayudan aceptarte a ti mismo tal como eres.
27.78%
Competencia Descripción Porcentaje
Comunicación Es la habilidad de enviar, recibir, elaborar y emitir información, ideas, opiniones y actitudes.
50%
Trabajo en equipo Capacidad de colaborar y cooperar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar por una meta en común.
83.33%
Creatividad Facultad para inventar o crear cosas y desarrollar nuevos conceptos, ideas o asociaciones entre ellos de manera distinta a lo tradicional.
66.67%
Pensamiento crítico Consiste en analizar y evaluar la consistencia de los razonamientos, afirmaciones que la sociedad acepta como verdaderas en la vida cotidiana.
61.11%
Liderazgo Es saber involucrar a los demás en un proyecto común asumiendo la responsabilidad de ponerse al frente y conseguir que las cosas sucedan.
61.11%
Competencia Descripción Porcentaje
Optimismo Se caracteriza por una tendencia a confiar en que el futuro va a ser favorable. Afronta las dificultades con buen ánimo y perseverancia. 
83.33%
Resolución problemas Capacidad para identificar los conflictos, recopilar información y llegar a una solución.
77.78%
Ambición El deseo de obtener poder, riquezas o fama. Puede utilizarse de manera positiva o en sentido negativo.
44.44%
Aprendizaje continuo Proceso mediante el cual se adquieren nuevas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores.
100%
Desebailidad social  
73%
Una puntuación elevada (a partir de 70/100) puede indicar que el candidato ha querido responder favorablemente al cuestionario siendo no confiable su resultado. Este indicador es medido a través de varias preguntas del test. La medida general es de 40/100.
TOP Empleos del Futuro
Epidemiólogos
Investigan y describen los factores determinantes y la distribución de las enfermedades, discapacidades o secuelas de salud. Pueden desarrollar medios de prevención y control.
Ingenieros Petroleros
Idean métodos para mejorar la extracción y producción de petróleo y de gas, y determinan la necesidad de diseñar nuevas herramientas o de modificarlas. Supervisan las tareas de perforación y brindan asesoramiento técnico.
Ingeniero en Minería/Geología
Realizan exploraciones en la capa subterránea para identificar las características de lugares potenciales para el desarrollo del terreno o de la minería. Pueden especificar los sistemas de soporte del suelo, procesos, y equipos necesarios para realizar actividades de extracción o de construcción subterránea de modo seguro y conforme a criterios económicos y medioambientales.
Programador de Máquinas CNC
Desarrollan programas diseñados para controlar la maquinaria o el procesamiento de materiales por medio de máquinas herramienta, equipos o sistemas automáticos. También pueden configurar, operar o mantener el equipo.
Empleos del Futuro
Ciencias, Matemáticas y Estadística
Actuario
74%
Químicos
71%
Economistas
69%
Tecnologías de Información
Ingenieros de Blockchain (Cadena de Bloques)
78%
Analistas de Seguridad de Información
77%
Gerentes de Sistemas de Computación e Información
76%
Diseñadores de Redes Informáticas
76%
Administradores de Sitios en Internet
75%
Diseñadores de Bases de Datos
75%
Diseñadores de Videojuegos
74%
Programador de Computadoras
74%
Analistas de Seguridad de la Información
73%
Desarrolladores de Página Web
72%
Especialistas en Almacenamiento de Datos
71%
Analistas de Sistemas de Computadoras
70%
Administrador de Base de Datos
69%
Especialista en Informática y Computación
69%
Gerentes de Proyectos de Informática
67%
Transportación, Distribución y Logística
Ingenieros de Logística
77%
Especialistas en Operaciones de Aeropuerto
76%
Gerente de Logística
75%
Agentes de Carga y flete
66%
Marketing y Comercial
Especialistas en Relaciones Públicas
73%
Analista de Investigación de Mercado
73%
Gerentes de Mercadeo
73%
Gerentes de Ventas
72%
Analistas de Inteligencia Empresarial
72%
Director/Gerente Medios de Comunicación
72%
Estrategas de Investigación de Mercado
71%
Gerentes de Publicidad y Promociones
68%
Agentes de Venta de Seguros
66%
Cadena de Suministros, Manufactura y Calidad
Gerentes de Producción Industrial
75%
Gerentes de Sistemas de Control de Calidad
75%
Gerentes de Cadena de Suministros
74%
Gerentes de Compras
73%
Analistas de Control de Calidad
67%
Administración, Finanzas y Contabilidad
Contadores y Auditores
74%
Analistas Financieros y de Inversiones
74%
Gerentes Financieros
73%
Investigación de Fraudes
72%
Gerentes Generales y de Operaciones
70%
Arquitectura, Construcción y Diseño
Gerentes de Instalación de Energía Solar
77%
Arquitectos
76%
Diseñadores Gráficos
70%
Ciencias de la Salud
Epidemiólogos
82%
Dietistas y Nutricionistas
76%
Entrenador Físico
73%
Consejeros de Salud Mental
71%
Ecología y Medio Ambiente
Especialistas en Medioambiente
70%
Inspectores del Medio Ambiente
70%
Ecólogos Industriales
66%
Servicios de la Salud, Sociales y Comunitarios
Enfermeros Médicos
74%
Directores de Servicios Médicos y de Salud
73%
Enfermeros de Cuidado Crítico
71%
Trabajador Social en Salud Mental
70%
Recursos Humanos
Especialistas en Capacitación y Desarrollo
77%
Gerentes de Recursos Humanos
74%
Gerentes de Capacitación y Desarrollo
74%
Gerentes de Compensaciones y Beneficios
72%
Especialista en Beneficios Ocupacionales
70%
Especialistas en Recursos Humanos
69%
Ingeniería y Tecnología
Ingeniero en Minería/Geología
79%
Ingenieros Petroleros
79%
Programador de Máquinas CNC
79%
Ingenieros Biogenéticos y Biomédicos
78%
Ingenieros de Manufactura
77%
Ingenieros Automotrices
77%
Ingenieros Agrónomos
77%
Ingenieros en Robótica
76%
Ingenieros en Energía
76%
Ingenieros en Mecatrónica
74%
Ingenieros Mecánicos
74%
Especialistas en Ingeniería de Telecomunicaciones
72%
Ingenieros Aeroespaciales
71%
Ingenieros Industriales
70%
Ingenieros Eléctricos
69%
Ingeniero en Sistemas Computacionales
69%
Mantenimiento e Instalación
Técnico en Mantenimiento Automotriz
75%
Técnico electromecánico industrial
69%

El resultado del Perfil 21 te muestra las competencias que se requieren hoy en día para tener éxito en el campo personal y profesional. Podrás ver tus áreas de oportunidad y las competencias que tienes más y menos desarrolladas. Al conocer mejor tus competencias y áreas de oportunidad te ayudará a estar mejor preparado(a) en un mundo global y de constante cambio donde no basta tener conocimientos sino habilidades y competencias que te permitan conocerte mejor para asumir de manera favorable los retos que se te presenten hoy en día en tu vida personal y profesional Los resultados reflejan una expresión subjetiva y dependen de la seriedad, el momento, el contexto y la actitud con la que aplicaste el test. Si este proceso no se ejecutó cómo es debido, los resultados podrían no ser significativos en el proceso de conocer tu perfil de Competencias blandas. El éxito personal dependerá de la capacidad de saber aplicar al máximo tus competencias ante situaciones reales y concretas que en la vida se te vayan presentando.

Selecciona tu test

Vocacional

Competencias
0 - 0 de 0
Experiencia laboral
Obteniendo datos...
Perfil académico
Obteniendo datos...
Actividades Extra académicas
Obteniendo datos...
Hobbies
Hobbies no registrados
Obteniendo datos...
Herramientas
Herramientas no registradas
Obteniendo datos...
Áreas de experiencia
Áreas de experiencia no registradas
Obteniendo datos...
Idiomas
Idiomas no registrados
Obteniendo datos...
IKIGAI
PASIÓN PROFESIÓN VOCACIÓN MISIÓN LO QUE HACES BIEN LO QUE TEENCANTA HACER LO QUE EL MUNDONECESITA POR LO QUE TE VAN A PAGAR P
IKIGAI no registrado
Obteniendo datos...
Diplomas
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
0 - 0 de 0
0 - 0 de 0
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
0 - 0 de 0
0 - 0 de 0
Rutas Aprendizaje
Validador Identidad
Tutores de apoyo
¿Requieres asesoría o apoyo de un tutor?
Alejandro Arellano
Estudiante
Rubén Pérez
Empresario
Ana Uribe
Estudiante
Rodolfo Bello
Estudiante