Evalúa y compara candidatos con puestos de trabajo y selecciona a los practicantes más adecuados con procesos de selección modernos.
Hay muchas razones por las cuales las empresas deberían contratar practicantes
Aumentar la productividad
Ayudar a aumentar la productividad de la empresa al realizar tareas específicas y proporcionar apoyo en áreas clave..
Nuevas ideas y perspectivas
Aportar nuevas ideas y perspectivas a la empresa, lo que puede ayudar a impulsar la innovación y mejorar la toma de decisiones.
Reducción de costos
Reducir sus costos de contratación y formación, ya que los practicantes ya están familiarizados con los conceptos y habilidades necesarias para el trabajo
Identificación de talentos
Identificar a jóvenes talentosos y valorarlos como posibles empleados en el futuro.Mejora de la cultura empresarial: Los practicantes pueden ayudar a mejorar la cultura empresarial al aportar energía y entusiasmo a la empresa
Oportunidad de formación
Las empresas pueden aprovechar la oportunidad de formar a los practicantes y transferirles sus conocimientos y habilidades
Mejora de la imagen de la empresa
Las empresas que contratan y forman a practicantes pueden mejorar su imagen como empleador y contribuir a la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa.
Registra tus datos y forma parte de nuestra comunidad de tutores, profesores y coaches vocacionales
Selecciones la opción de tests que deseas que tus alumnos respondan.
Selecciona una de las 2 opciones para enviar los test a tus alumnos. De manera individual o masiva.
Selecciona una de las opciones: